jobs مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض
مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض ,مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض jobs,jobs مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض ,freelancer jobs
description :jobs مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض
طبيعة العمل
يتولى مدير الموارد البشرية والشؤون اإلدارية التخطيط والتنظيم والمتابعة ألعمال الموارد البشرية والتي تشمل التوظيف، درجات الرواتب،
األجور، الحوافز والمزايا،الترقيات، تقييم األداء، التدريب وخدمات الموظفين وكذلك الشؤون اإلدارية، طبقا ألهداف الشركة والقواعد
التنظيمية الحكومية وتشريعات العمالة، ويتأكد من تبليغها السليم لموظفي الشركة وتفعيلها وإداراتها.
مهام ونشاطات الوظيفة
.1 يشارك القيادة العليا في بلورة األهداف، ورسم الخطة االستراتيجية والسياسة العامة وإتخاذ القرارات التي تهم الشركة ككل .
.2 يقوم باعداد الخطط وبرامج العمل الخاصه بنشاطات إدارة الموارد البشرية والفترة الزمنية لتنفيذها ومتابعتها .
.3 المشاركة في إعداد الموازنه العامه للشركة من خالل عمل الموازنه المقترحة لالدارة المسئول عليها.
.4 العمل كحلقة وصل بين اإلدارة العليا والموظفين من خالل التعامل مع االسئله والمساعدة في حل المشاكل المتعلقة بالعمل.
.5 تطوير وتطبيق ومراقبة جميع اللوائح والسياسات واإلجراءات اإلدارية المطلوبة فيما يتعلق بالموارد البشرية والشؤون اإلدارية.
.6 اإلشراف على التوظيف الدوري وقيادة التوجيه للموظفين الجدد، لضمان اكتمال الوعي لدى الموظفين بالوصف الوظيفي.
.7 اصدار التوصيات بالهيكل التنظيمي ومعدالت التوظيف والحفاظ على ذلك لتحقيق أهداف الشركة.
.8 القيام بمهام التوظيف للوظائف الشاغرة والعمل على خفض معدل دوران العمالة.
بما يترتب مع استراتيجية الشركة.
.9 تطوير الموظفين مهنيًا
.10 إجراء دراسات تحليل احتياجات التدريب واالجتماع مع مدراء االدرات ورؤساء االقسام األخرى لتحديد احتياجات التدريب.
.11 وضع الخطط التدريبية للعاملين ومتابعة تنفيذها لتنمية المهارات االدارية والفنية للموظفين وفقا للموازنة المعتمدة من االدارة العليا.
.12 االشراف ومتابعة عملية تقييم االداء الدوري للموظفين وفحص نتائج التقييم لضمان الفاعلية وااللتزام واالنصاف داخل الشركة.
.13 إعداد إجراءات التقارير والتوصيات لخفض معدل الغياب وخروج الموظفين.
.14 التاكد من صحة حفظ السجالت والمستندات الخاصة بالموظفين وقاعدة البيانات الخاصة بهم.
.15 متابعة عملية صرف الرواتب الشهرية والتأكد من عملية تسليم مفردات الراتب لكل الموظفين بشكل شهرى.
.16 اإلشراف المباشر ومتابعة وتقييم أداء الموظفين باإلدارة وتطويرهم ومساعدتهم في أداء المهام الموكلة إليهم، لرفع أدائهم العملي
لضمان سير العمل بالطريقة المثلي، ووجود بدل للقيام باداء المهام المختلفة.
.17 اي مهام اخرى يتم تكليفه بها.
المؤهالت والخبرات
• درجة البكالوريوس على األقل في مجال ذات صله
• خبرة ال تقل عن اربع سنوات في مجال الموارد البشرية.
• يفضل من لديه شهادة أو دورات معتمدة في الموارد البشرية.
• إجادة اللغة اإلنجليزية.
• مهارات ممتازة في الحاسب االلي.
• خلفية جيده في مجاالت التعيين واألجور والتخطيط التنظيمي وعالقات الموظفين والتدريب ورفع مستوى الوالء الوظيفي
Job Details
| Posted Date: | 2023-12-05 |
| Job Location: | Saudi Arabia - Dammam |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Construction & Building |
Preferred Candidate
Freelance jobs مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض , مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض jobs, مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض ,jobs مدير الموارد البشرية - شركة النقاء للمعارض